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    Accompagner des personnes éloignées de l’emploi

    « Soutenir des acteurs et des initiatives qui font sens est primordial pour SERAMM »

    Depuis plusieurs années, SERAMM est partenaire d’associations telles que le PLIE Centre (Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi), la Fondation Agir Contre l’Exclusion, l’Ecole de la 2ème chance ou encore la Mission Locale de Marseille.

    Afin de faciliter l’insertion en entreprise des publics éloignés de l’emploi, les partenariats s’articulent autour d’initiatives comme des actions de parrainages collectifs ou individuels, des évaluations en Milieu de Travail, des simulations d’entretien d’embauche auprès de chômeurs en démarche de recherche de travail.

    Partenaire d’une Job Academy

    Accueil du tournage de CV vidéos

    En 2016, SERAMM a accueilli une Job Academy composée de 13 demandeurs d’emploi issus des Quartiers Prioritaires de la politique de la ville de Marseille. Le principe est d’accompagner les jobbers via un parcours intégrant évaluation, formation et accompagnement vers l’emploi durable quelle qu’en soit la forme et créer un lieu d’émulation et de solidarité où sont valorisés les connaissances, les compétences, les savoir-faire et les talents des candidats, avec un objectif : l’insertion professionnelle.

    Afin de rendre plus visible les compétences des personnes les plus en difficultés, souvent écartées des processus de recrutement classiques, SERAMM a soutenu l’action de « facealemploi.tv ».

    Pour les candidats le CV vidéo est un outil complémentaire au CV papier, il ne le remplace pas mais permet à des recruteurs d’identifier des éléments qui vont faire la différence dans le profil, la personnalité ou l’expérience du candidat.

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